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求人検索は手段を選ばず行った方が良い

求人を検索する際、一定の方法に限定して行っているよりも「手段を選ばず」様々な方法を検討した方が効率が上がります。

また、様々な方法を利用することによって「その方法でしか見つからない求人」と巡り合える可能性もあります。

例えば、一般的な求人検索の方法と言える「ハローワーク」を利用する場合、非常に多くの企業が求人を出しているので自分の希望する職種や条件のものと巡り合える可能性があります。

また、ハローワークを利用した場合には公共機関ゆえのアフターフォローなどを受けることが出来るというメリットもあります。

しかし、必ずしもハローワークには世の中の全ての求人が掲載されていると言う訳ではないため、この方法を利用していない企業とはマッチング出来ないというデメリットも存在しています。

加えて、ハローワークは利用者が非常に多く、検索をするだけでも場合によっては数時間の待ち時間が必要となることもあるため時間効率としてはそれほど高くないという特徴もあります。

そこで、ハローワークを利用する方法に加えて「インターネットを活用する」方法も併用することによって時間効率を上げ、更にインターネットでサービスを提供している求職サイトや転職サイトなどを活用することで「そこにしかない情報」とのマッチングも目指していくという方法が非常に効果的です。

これらのサービスには、独自の就職支援サービスを提供しているところも多く、自分だけでは思うような結果を得ることが出来ないという方に向けて手厚いサポートを受けることも出来ます。

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